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公司員工集體生日會策劃書主辦：團總支部承辦：綜合辦公室一、活動目的:增進公司各部門員工之間交流，豐富員工業余生活，營造良好的辦公氛圍。
秉持“”的理念，踐行優秀企業文化，展示公司對員工的關懷，提升員工幸福感，促進公司大團結，助力公司良性發展。
二、活動人員：暫定機關各部門每月過生日的員工，暫以身份證上日期為準。
（與人力對接獲取名單）三、活動地點：機關一樓食堂餐廳。
四、活動流程：1、會場布置：A.食堂墻上張貼“集體生日Party會”“生日快樂”“大家辛苦了”標語，指引壽星們進入會場。
B.餐廳內布置：懸掛一些生日氣球，彩帶。
C.餐桌擺放：兩張拼636f70793231313335323631343130323136353331333433623765起來，壽星面門而坐，便于擺放蛋糕、拍照，方便壽星們和大家交流。
2、所需物品：1.生日簽到表2.當月生日名單3.生日賀卡（由辦公室購買后，交與總經理、書記填寫）4.生日小禮品（待議，暫定30―50元左右）5.生日大蛋糕（多準備壽星生日帽，餐盤、刀叉、細蠟燭、打火機）6.便利貼、彩筆、氣球等7.一樓食堂準備好音響、播放生日歌等喜慶歌曲。
8.一樓食堂準備加餐食材（多做幾個好菜），為壽星準備長壽面。
3、活動開始：生日歌播放開啟，烘托生日氣氛。
工作人員領著壽星進入會場，各自就坐，為壽星帶上生日帽。
工作人員負責生日Party拍照、記錄、道具發放等工作。
A、由藍總、書記為壽星頒發賀卡、小禮品。
（拍照合影）B、壽星切蛋糕、大家共享蛋糕。
C、提前準備好壽星的碗筷、吃蛋糕結束后，由食堂大姐為壽星盛好長壽面。
D、游。
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三月生日會策劃方案陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。
春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……**的發展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫**文化的華麗篇章。
一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。
心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
一、活動時間與地點：二、活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們四、活動籌備與安排：（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。
培訓部統計當期生日員工名單，準備好e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623739生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。
生日會屆時做好活動現場布置。
（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。
具體安排如下圖：為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：恰逢3月5日當天是=董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。
（3。
給員工過生日策劃方案一、策劃背景如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。
簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策劃原則及宗旨策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。
策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。
四、具體建議1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。
當員工發7a686964616fe59b9ee7ad9431333433623763現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據任務情況，給過生日的員工放假1天。
這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。
對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。
如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。
讓員工。
公司員工生日會活動方案【導語】員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。
下面是整理的關于員工生日會的策劃方案，歡迎參閱。
員工生日會活動方案篇1一、活動主題：員工生日會二、活動時間：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活動地點：保利24樓展廳四、參加人員：廣州區域全體員工五、活動流程：六、活動預算七、前提工作安排：1、布置物料購買：**2、購買禮物、e799bee5baa6e78988e69d8331333433623133預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)4、游戲小禮品(零食):5、游戲環節設計：6、音樂、視頻設計：當天(26日)工作安排：1、場地布置：2、餐飲安排：3、游戲環節、禮品發放環節：4、音控：5、拍照：6、衛生清理、場地復位：八、游戲環節(ppt播放)生日壽星分成兩隊1、游戲環節―蘿卜蹲道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。
以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。
”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。
紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。
每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。
在游戲中反應。
員工生日會策劃方案一、目的為體現公司對員工的人性化關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題***公司**月份員工生日會三、活動時間每月舉辦一期，每期約2個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地公司多媒體會議室五、活動對象1、當月生日的員工；2、邀請公司領導參加；3、有文藝特長者帶節目提前報到參加。
六、活動程序安排1、準備工作，準備生日賀卡、布置活動現場A、綜合部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福并簽名；B、邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；C、提前購買好活動所需物品；D、做好活動現場布置，如外出就餐需提前訂位。
2、活動內容安排：A、主持人開場；B、領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；C、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；D、壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；E、聯歡活動環節：活動形式每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、DIY活動或其它戶外活動等，每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或游戲獲勝的員工；F、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日會結束，清理場地。
七、費用預算：目前公司在職人數為122人，預計年底人數為130人（包括辭職補。
