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公司員工生日會活動方案【導語】員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。
e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623133下面是整理的關于員工生日會的策劃方案，歡迎參閱。
員工生日會活動方案篇1一、活動主題：員工生日會二、活動時間：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活動地點：保利24樓展廳四、參加人員：廣州區域全體員工五、活動流程：六、活動預算七、前提工作安排：1、布置物料購買：**2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)4、游戲小禮品(零食):5、游戲環節設計：6、音樂、視頻設計：當天(26日)工作安排：1、場地布置：2、餐飲安排：3、游戲環節、禮品發放環節：4、音控：5、拍照：6、衛生清理、場地復位：八、游戲環節(ppt播放)生日壽星分成兩隊1、游戲環節―蘿卜蹲道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。
以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。
”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。
紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。
每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。
在游戲中反應。
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公司員工集體生日會策劃書主辦：團總支部承辦：綜合辦公室一、活動目的:增進公司各部門員工之間交流，豐富員工業余生活，營造良好的辦公氛圍。
秉持“”的理念，踐行優秀企業文化，展示公司對員工的關懷，提升員工幸福感，促進公司大團結，助力公司良性發展。
二、活動人員：暫定機關各部門每月過生日的員工，暫以身份證上日期為準。
（與人力對接獲取名單）三、活動地點：機關一樓食堂餐廳。
四、活動流程：1、會場布置：A.食堂墻上張貼“集體生日Party會”“生日快樂”“大家辛苦了”標語，指引壽星們進入會場。
B.餐廳內布置：懸掛一些生日氣球，彩帶。
C.餐桌擺放：兩張拼起來，壽星面門而坐，便于擺放蛋糕、拍照，方便壽星們和大家交流。
2、所需物品：1.生日簽到表2.當月生日名單3.生日賀卡（由辦公室購買后，交與總經理、書記填寫）4.生日小禮品（待議，暫定30―50元左右）5.生日大蛋糕（多準備壽星生日帽，餐盤、刀叉、細蠟燭、打火機）6.便利貼、彩筆、氣球等7.一樓食堂準備好音響、播放生日歌等喜慶歌e69da5e6ba90e799bee5baa631333433623765曲。
8.一樓食堂準備加餐食材（多做幾個好菜），為壽星準備長壽面。
3、活動開始：生日歌播放開啟，烘托生日氣氛。
工作人員領著壽星進入會場，各自就坐，為壽星帶上生日帽。
工作人員負責生日Party拍照、記錄、道具發放等工作。
A、由藍總、書記為壽星頒發賀卡、小禮品。
（拍照合影）B、壽星切蛋糕、大家共享蛋糕。
C、提前準備好壽星的碗筷、吃蛋糕結束后，由食堂大姐為壽星盛好長壽面。
D、游。
毛巾，水杯，牙刷，洗發水之類。可以猜腦筋急轉彎，唱歌比賽
員工生日會策劃方案一、目的為體現公司對員工的人性化關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題***公司**月份員工生日會三、活動時間每月舉辦一期，每期約2個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地公司多媒體會議室五、活動對象1、當月生日的員工；2、邀請公司領導參加；3、有文藝特長者帶節目提前報到參加。
六、活動程序安排1、準備工作，準備生日賀e5a48de588b6e799bee5baa631333433623735卡、布置活動現場A、綜合部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福并簽名；B、邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；C、提前購買好活動所需物品；D、做好活動現場布置，如外出就餐需提前訂位。
2、活動內容安排：A、主持人開場；B、領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；C、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；D、壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；E、聯歡活動環節：活動形式每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、DIY活動或其它戶外活動等，每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或游戲獲勝的員工；F、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日會結束，清理場地。
七、費用預算：目前公司在職人數為122人，預計年底人數為130人（包括辭職補。
關于舉辦員工集體生日會的策劃書1.目的： 為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長與發展，促進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
2.活動主題： 員工集體生日會3.活動時間： 每月舉辦一次，每次約2小時，具體時間為每月第三周的周五下午。
4.活動場地： 具體根據當期活動內容安排（會議室或戶外）5.活動對象： 5.1當月過生日的員工，以在人事部備案的身份證生日為準。
5.2邀請公司領導和部門領導參加 5.3若當月生日員工有家屬也在公司工作可邀請家人一同參加。
6.員工生日所享有的福利： 6.1所有當月生日的員工均可享有精7a686964616fe78988e69d8331333433623765美的生日賀卡一張，賀卡上有大家的簽名祝福及領導簽名。
6.2所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。
6.3當月壽星可分享公司訂做的生日蛋糕。
6.4有機會獲得精美獎品一份。
6.5現場抽取幸運壽星獎一名。
7.活動流程安排： 7.1準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、獎品及會場布置所需用品及飲料、水果等。
7.2名單統計及通知：以人事部統計的在冊人員名單上身份證日期為準，提前三天通知壽星員工參加活動，同時邀請相關領導參加。
8.活動內容安排： 8.1主持人開場：（準備好開場白） 8.2領導寄語 8.3領導和部門經理一起頒發壽星的生日賀卡 8.4播放生日歌，大家一起歡唱，請領導與壽星代表共同切生日蛋糕并分發給大。
